<フロント業務><リーダー業務>
<フロント業務>
-受付・接客
-事務作業 など
<リーダー業務>
-業務フローの確立
-アルバイトスタッフの採用・育成
-シフトの管理
-働き方の改善 など
*あなたの力で、フロントスタッフみんなが気持ちよく働ける体制を確立させてください。
*フロント業務の面白さをアルバイトにも伝えましょう。
*型にはまった仕事ではないので、やればやるほど自由がききます。
*ゆくゆくは他店のフロントも管理できるような、フロントマネージャーを目指しましょう。
「土日休みにしたい」「9~18時で残業なし」そんな理想の働き方をつくるのが、あなたの役割です。
サロンのようなオシャレな整骨院の『フロント』を募集します。今回採用する方には、受付や接客、案内だけでなく、業務フローの改善、確立を担ってほしいと期待しています。こう書くと難しそうに感じられますが、スタッフやあなた自身の「もっとこうしたい」という想いを実現していけば、自然と働きやすい環境に近づけますよ。必要なのは、あなたの意志。一緒に気持ちよく働ける環境をつくっていきませんか?
美容室やエステサロンのような整骨院
ケアハウスでは、治療を行うだけでなく、
患者さまに「癒し」を提供することを目指しています。
「整骨院」と聞いてイメージするような店舗と、
かなり違うので、最初はかなり驚きますよ。